Ateliers participatifs

Les ateliers participatifs sont des lieux d'échange, ponctuels ou récurrents, qui visent à utiliser l'énergie du groupe pour créer des solutions innovantes, tout en développant un sentiment d'appartenance par le partage de savoir-faire et d'expériences.

Animés sur un mode ludique et structuré, ils offrent un cadre propice aux échanges entre pairs, sont constructifs, et donnent une ouverture sur d'autres façons de travailler. Ils permettent de sortir d'usages limitants et développent la coopération.

Très variés, tant dans leur forme que leur durée, ils s'adaptent à vos besoins et deviennent des ateliers thématiques (workshop), des forums ouverts, des world café. Il peut s'agir également d'ateliers de co-développement ou de réseaux apprenants. 

Par la formation expérientielle, il s'agit d'apprendre des autres, avec les autres, à l'intérieur de l'entreprise, comme en dehors, pour décloisonner et rapprocher.

Plus qu'une mode venue du Canada, le Codéveloppement offre un espace structuré pour apprendre à construire des solutions concrètes en groupe de pairs, et donc expérimenter la co-élaboration transverse, sans rapports hiérarchiques.

Par des règles d'échange en collectif, favorables à la liberté d'expression dans le respect de l'autre, chaque participant apprend à reformuler une problématique en objectif, à questionner de façon ouverte et facilitante, mais aussi à proposer des options, sans imposer son propre cadre de référence.

Si chacun repart avec un plan d'action opérationnel, au-delà de cette dimension pratique et applicable directement, le Codéveloppement est un outil de création d'un nouvel écosystème managérial.