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Actualités · 22. mars 2018

En 2018, les recrutements cadres s'annoncent au plus haut niveau. Les professionnels du recrutement estiment d'ailleurs le nombre de postes à pourvoir à 800 000 par an. Une aubaine pour les 8.9% de demandeurs d'emploi en France ? Oui et non ! Il reste un écart important entre les niveaux de qualification disponibles et ceux attendus par les entreprises. Déjà les secteurs du bâtiment, de la restauration, des services à la personne et de l'informatique peinent à recruter. Si à cela on...

Actualités · 08. janvier 2018

Capable de créer de l’engagement dans son équipe, le manager coopératif évite d’avoir à contraindre, à contrôler et à sanctionner. En ayant recours ni à l’autorité ni à l’argumentation pour « motiver » ses troupes, il évite ainsi les réactions négatives, les conflits bloquants, la désimplication de ses collaborateurs et la souffrance au travail qui constituent des coûts humains et économiques pour l’entreprise, ainsi que pour la société. Mais qui est ce manager...

Actualités · 18. décembre 2017

La coopération étant une prédisposition naturelle, comment la mobiliser pour créer de l'engagement et de la productivité dans nos entreprises ? C'est bien ce qu'apporte l'approche du management coopératif, le manager devenant un facilitateur du vivre-ensemble au travail.

Actualités · 11. décembre 2017

La coconstruction crée de l'intelligence collective dans les organisations. Développer l'intelligence coopérative passe par le décloisonnement et l'expérimentation dans des réseaux apprenants, créés ad hoc et in situ, comme des lieux d'apprentissage du vivre-ensemble au travail.